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熊华生班级管理读后感

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  • #25850
    李静李静
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      《班级管理智慧案例精选熊华生前三章读后感》
      作为一名班主任,阅读熊华生老师的《班级管理智慧案例精选》前三章,犹如在班级管理的知识海洋中进行了一次深度的探索之旅,让我收获颇丰,也引发了我对班级管理工作的诸多思考。
      在前几章中,一个个鲜活生动且极具代表性的案例呈现在眼前,它们涵盖了班级管理中的各个关键领域,从班级规则的制定与执行,到班级文化的塑造;从学生个体差异的关注与引导,到班级团队凝聚力的打造。这些案例犹如一面面镜子,让我对照反思自己日常的班级管理实践,也为我提供了许多可借鉴的新思路和新方法。
      在班级规则的制定方面,书中强调了规则应基于民主协商,充分考虑学生的需求与感受。这让我意识到以往在制定班级规则时,可能过于注重教师的主导性,而忽略了学生作为班级主体的参与权。例如,书中提到的某个班级在制定作业规范时,班主任引导学生共同讨论作业量、完成时间以及奖惩措施等,最终形成的规则得到了学生们的高度认可与自觉遵守。相比之下,我之前多是直接宣布规则,导致部分学生内心存在抵触情绪,执行效果大打折扣。今后,我要学习这种民主的方式,让学生真正参与到规则的制定中来,使规则成为师生共同的契约,而不是教师单方面的强制要求。
      班级文化的塑造也是书中重点阐述的内容。一个积极向上、富有特色的班级文化对于学生的成长和班级的发展有着深远的影响。通过案例可以看到,有的班级以阅读为特色文化,通过建立班级图书角、开展读书分享会等活动,营造了浓厚的书香氛围,不仅提升了学生的文学素养,还培养了他们良好的学习习惯和团队合作精神。这使我深刻认识到,班级文化不应只是空洞的口号或装饰性的标语,而应通过一系列具体且有意义的活动来落地生根。我将重新审视自己班级的文化建设,挖掘班级的独特之处,打造具有个性魅力的班级文化,让学生在这种文化的熏陶下,找到归属感和认同感,增强班级的向心力。而对于学生个体差异的关注,书中更是用细腻的笔触和真实的案例给予了深刻的启示。每个学生都是独一无二的个体,有着不同的性格、兴趣、学习能力和家庭背景。书中一位班主任在面对班级中性格内向、学习困难的学生时,没有采取简单的批评或忽视的态度,而是通过深入了解其家庭情况和个人爱好,找到了与他沟通的切入点,然后有针对性地制定了个性化的辅导计划,帮助他逐步克服困难,建立自信,融入班级。
      这让我反思自己在班级管理中,是否真正做到了因材施教,是否对每一个学生的特殊需求都给予了足够的关注。在今后的工作中,我要更加用心地去观察和了解每一位学生,尊重他们的差异,为他们提供个性化的支持与引导,让每个学生都能在班级中绽放自己的光彩。
      此外,书中还提到了许多关于班级团队建设的智慧。例如,通过组织丰富多彩的班级活动,如户外拓展、主题班会等,增强学生之间的互动与合作,培养他们的团队意识和集体荣誉感。这些案例让我认识到,班级不仅仅是学生学习的场所,更是他们成长的一个小社会,在这里,他们需要学会与人相处、合作共赢。我将更加重视班级活动的策划与组织,让活动成为凝聚班级力量、促进学生全面发展的重要平台。
      阅读这前三章的过程,是一个不断学习、反思和成长的过程。
      熊华生老师的这本书犹如一盏明灯,照亮了我在班级管理道路上前行的方向。它让我明白,班级管理不仅仅是一种工作,更是一门艺术,需要我们班主任用心去经营,用智慧去雕琢。在今后的班级管理实践中,我将把书中所学的理念和方法运用到实际工作中,不断探索适合自己班级的管理模式,努力为学生创造一个更加和谐、积极、向上的班级环境,助力他们健康快乐地成长。

      #25851
      田 振田 振
      管理员

        同样是阅读,一位好学的人,总是收获更多!

        #25870
        朱利娜朱利娜
        参与者

          这几天断断续续的阅读了《班主任智慧案例精选》的前三輯,涉及治班理念、班级文化、班干部队伍建设三个方面,我被他们一个个用心的教育智慧折服,期中张学勇老师的《将“懒惰”进行到底》给我的触动很大。也可能是性别原因,女班主任在班级管理中更容易“母爱泛滥”,打着“爱孩子”的旗号,事事躬亲,面面俱到,殊不知就是这样事无巨细的包办,班干部的班级管理能力和同学们的自我管理能力并没有得到应有的锻炼,班主任的管理重点应该是培养合格的班级干部,在合适的时间、事件给予必要的指导,剩下的就让同学们自己发挥主观能动性,相信他们一定能把事情做完做好,加以历练,班主任不就可以享受“懒福”了嘛!

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